Impressionen der Veranstaltung (Fotos: Susanne Hübner)
Die Expert*innen
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Dr. Sirkka Freigang ist promovierte Erziehungswissenschaftlerin und Expertin für Smart Learning Environments – darunter versteht man intelligente & hybride Arbeitswelten. Sie ist in verschiedenen Positionen als Advisor tätig, Autorin von Smart Learning Design, Gründerin der Smart Learning Pirates sowie Herausgerberin eines Weblogs, der sich mit vernetzten Wissenswelten auf Basis neuer Technologie-Ökosysteme (IoT, AI, XR) beschäftigt ( https://sirkkafreigang.com/). Dr. Sirkka Freigang trägt seit 20 Jahren zu entscheidenden Bildungsinnovationen in Deutschland bei. Sie hat viele Jahre in der Bildungs-, Trend- und Zukunftsforschung gearbeitet und leitende L&D Positionen in der Wirtschaft begleitet (u.a. Volkswagen und Bosch). Die letzten Jahre hat sie sich verstärkt dem Lernen im Metaverse sowie der Entwicklung innovativer Lernformate u.a. durch KI gewidmet. Was sie antreibt, ist das Motto: CREATE EXPERIENCES NOT LESSONS. Diesem Motto folgend ist sie seit Ende 2020 (nebenberuflich) selbständig als Beraterin, Learning Experience Designer und Speaker.
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Marvin Bodziuk gestaltet die Zukunft des Lernens. Als Head of Academy hat er den Bereich in seiner heutigen Form aufgebaut und große Reskilling-Programme geleitet, in denen hunderte Menschen erfolgreich in neue Rollen begleitet wurden. Er berät Kunden bei der Umsetzung von Weiterbildungsprojekten und coacht seine Mitarbeitenden auf ihrem Entwicklungsweg. Besonders am Herzen liegt ihm, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken – aus der Überzeugung heraus, dass kontinuierliches Lernen und der Wille zur Veränderung nicht nur Unternehmen, sondern auch unsere Gesellschaft voranbringen. Aktuell treibt er die Verbindung von Künstlicher Intelligenz, Lernen und Leadership voran, um Unternehmen und Menschen in der erfolgreichen Gestaltung ihrer Zukunft zu unterstützen.
Die BREDEX Academy vereint die Kunst des Lernens mit dem technologischen Fortschritt. Seit über 36 Jahren setzen wir Maßstäbe in der IT-Weiterbildung und im modernen Wissensmanagement. Mit fundiertem Fachwissen, praxiserprobten Methoden und einem klaren Blick auf die Chancen von morgen bereiten wir Ihre Mitarbeitenden darauf vor, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Als Teil der BREDEX GmbH verbinden wir Weiterbildung mit unserer Expertise in Softwareentwicklung, Prozessdigitalisierung und IT-Beratung. Gemeinsam mit Unternehmen aus der Automobilbranche, der Immobilienverwaltung und der öffentlichen Verwaltung entwickeln wir Lösungen, die Effizienz steigern, Transparenz schaffen und nachhaltige Ergebnisse sichern.
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Prof. Dr.-Ing. Holger Brüggemann ist Professor für Produktionstechnik an der Ostfalia Hochschule in Wolfenbüttel und leitet das Institut für Produktionstechnik. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Montage- und Robotertechnik, Digitale Fabrik, Qualitätsmanagement sowie Ressourceneffizienz in der Produktion. Neben seiner Lehrtätigkeit in Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur-Studiengängen engagiert er sich in Forschungs- und Transferprojekten wie der Niedersächsischen Lernfabrik für Ressourceneffizienz und zur Mensch-Roboter-Kooperation.
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Anja Herrmann gestaltet Zusammenarbeit und das Miteinander im Arbeitsalltag. Seit dem Herbst 2024 ist sie bei der LUCHS Akademie als Projektleiterin für das Förderprojekt „Perspektive ZUkuNFT“ unterwegs. Sie ist ausgebildete Facilitatorin und setzt Visualisierung als zentrales Werkzeug ein, um komplexe Themen verständlich und besprechbar zu machen – in der Kommunikation, im Dialog und Workshop. Ihr Schwerpunkt ist die Beratung und Prozessbegleitung von Teams im Wandel.
Die LUCHS Akademie begleitet Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen mit Haltung, Herz und Hand. Sie bieten Weiterbildungen und Beratung zu den Bereichen Resilienz & Achtsamkeit, Deeskalation & Sicherheit sowie Führung & Kommunikation. Im Mittelpunkt ihrer Konzepte stehen Praxisnähe und die Stärkung von Selbstwirksamkeit und Potenzialentfaltung. Gemeinsam mit Unternehmen und Öffentlichen Einrichtungen entwickeln sie Lösungen, welche praxisnah, kompakt und auf die jeweiligen betrieblichen Realitäten zugeschnitten sind. Da gute Begegnungen und Lernen auch gute Räume brauchen, hat die LUCHS Akademie im Sommer 2025 einen Ort für Kokreation, Workshops und Seminare geschaffen – das naturnahe LUCHS Quartier.
Aussteller
ABW - Ausbildungswerkstatt Braunschweig e. V.
Bildungsakademie und Fahreschule Rüdebusch
Abwechslungsreich und professionell
Seit nunmehr 17 Jahren steht die Bildungsakademie und Fahrschule Rüdebusch GmbH nicht nur für eine fundierte und gute Fahrerausbildung, sondern auch für eine abwechslungsreiche, moderne und professionelle Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern. Seit diesem Jahr haben wir unser Portfolio um Kernthemen der Arbeitssicherheit erweitert.
Als zertifizierter Bildungsträger nach AZAV werden hier vielfältige und förderungsfähige Maßnahmen im Verkehrsbereich angeboten.
Bildungshaus Wolfsburg
Die Volkshochschule im Bildungshaus Wolfsburg ist der Wissens-Hub für alle Wolfsburger*innen: Unser vielfältiges Informations- und Bildungsangebot bietet für jede berufliche Station und jedes Weiterbildungsziel die passende Lösung. Unsere Kurse, Medien und Veranstaltungen dienen dem lebenslangen Lernen, der Verwirklichung Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildungsinteressen, der Freizeitgestaltung sowie der Bewältigung von Herausforderungen in individuellen Lebenslagen. Das Bildungshaus macht Lust auf Wissen, schafft Kommunikationsanlässe, setzt Impulse, bietet niedrigschwellige Gelegenheiten für die Wissensaneignung sowie Räume zum Lernen, Diskutieren und Ausprobieren und lädt als nicht-kommerzieller Treffpunkt zum Verweilen ein. Berufliche Bildung – als ein Teil des Gesamtangebotes der Volkshochschule – findet lebensbegleitend statt, nicht nur in der Ausbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Kursen von Kommunikation/Rhetorik, über Bewerbungstraining, Arbeitstechniken bis hin zu nebenberuflichen Weiterbildungen.
BNW - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft
Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) steht für praxisnahe Qualifizierung und berufliche Entwicklung. Wir begleiten Menschen und Unternehmen mit Seminaren, Kursen, Projekten und individueller Beratung. Unser Angebot reicht von sprachlicher und beruflicher Grundbildung über anerkannte Weiterbildungen bis hin zur Fachkräftequalifizierung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung von Arbeitsuchenden – mit geförderten Maßnahmen über den Bildungsgutschein, abgestimmt auf den regionalen Arbeitsmarkt. Mit starken Partnern in Niedersachsen und Bremen bieten wir flexible Lernformate – vor Ort und digital.
B-Punkt Bildungsberatungsnetz Region Braunschweig
Bildungsberatungsnetz Region Braunschweig / B-Punkt
Das Bildungsberatungsnetz Region Braunschweig ist ein Kooperationsprojekt qualitätstestierter Bildungsträger, die über langjährige Erfahrung im Bereich der Bildungsberatung und Weiterbildung in der Region verfügen. Die Beratungsangebote finden Sie an den B-Punkt-Standorten: Vhs Wolfenbüttel, Kvhs Peine, Vhs Braunschweig, Oskar Kämmer Schule Braunschweig, Ausbildungswerkstatt Braunschweig und Vhs Gifhorn. Besuchen Sie die Website www.bpunkt-bs.de, um direkt die passenden Kontaktpersonen an einem B-Punkt-Standorten zu finden – schnell, unkompliziert und persönlich
Beratungsleistungen sind:
· Individuelle Bildungsberatung
Orientierung und Perspektivenplanung
· Laufbahnberatung und berufliche Entwicklung
· Unterstützung bei Kompetenzaufbau
· Lernstrategien & Lernbegleitung
Infos zu:
o Alphabetisierung & Grundbildung
o Anerkennung ausländischer Abschlüsse
o Förderung & Finanzierung (z. B. Bildungsurlaub)
o Offene Hochschule Niedersachsen
o Weiterbildung 65+
Beratung für Organisationen & Unternehmen
· Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklung
· aufsuchende Beratung in Sprachkursen für Geflüchtete und Menschen mit Migrationsgeschichte
Die Beratung ist: ✔ Kostenfrei und neutral ✔ Vertraulich und auf Wunsch anonym ✔ Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Bundesagentur für Arbeit - Berufsberatung im Erwerbsleben
Die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE) der Bundesagentur für Arbeit unterstützt Sie in jeder Phase Ihres Berufslebens:
- Sie möchten in Ihrem aktuellen Beruf weiterkommen.
- Sie möchten Ihren Beruf wechseln.
- Sie möchten nach der Elternzeit wieder arbeiten.
- Sie haben Angehörige gepflegt und wollen wieder arbeiten.
- Sie möchten eine allgemeine Beratung zu Ihrer beruflichen Situation.
DAA - Deutsche Angestellten-Akademie
Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA.
Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade
Die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade betreut rund 29.000 Mitgliedsbetriebe mit etwa 150.000 Beschäftigten. Sie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die eine Vielzahl von Aufgaben für ihre Mitglieder erbringt. Diese Aufgaben sind gesetzlich in der Handwerksordnung festgelegt. Der Bezirk der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade reicht von der Nordsee bis zum Harz und ist flächenmäßig der größte Kammerbezirk in Deutschland. Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit, hoheitliche Aufgaben sowie individuelle Bildungs- und Beratungsleistungen sind Aufgabenbereiche der Kammer. Unser Fort- und Weiterbildungsprogramm reicht vom sechsstündigen Workshop zum Thema Kalkulation bis hin zur vollständigen Meisterausbildung in derzeit 13 Gewerken oder auch zum*zur Fach- und Betriebswirt*in. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Firmenschulungen an. Unsere Angebote richten sich nicht ausschließlich an Handwerksbetriebe.
IBB - Institut für Berufliche Bildung AG
Wir freuen uns sehr, Verbundpartner von ko:nect zu sein und gemeinsam in Südost-Niedersachsen die Bereiche Digitalisierung und Transformation mit unserer Teilhabe und unseren Qualifizierungsangeboten weiterzuentwickeln. Seit 1985 bringen wir als IBB unsere Kund:innen mit passgenauen Weiterbildungen ans Ziel ihrer Karriereplanung. Wir freuen uns, diese 40 jährige Erfahrung, die daraus gewachsene fachliche Kompetenz und mitmenschliches sowie kreatives Engagement – mit unseren Standorten in Braunschweig und Peine – in die Region mit einbringen zu dürfen. Für uns steht der einzelne Mensch im Mittelpunkt: Wir möchten Teilhabe ermöglichen, individuelle Potenziale fördern und Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Wir freuen uns daran mitwirken zu können, in der Region nachhaltige Perspektiven für alle zu schaffen, die sich weiterentwickeln möchten. Dabei setzen wir auf innovative Lernformate und höchste Qualitätsstandards, um den Bildungsbedarf in der Region optimal zu bedienen und langfristig nachhaltige Chancen zu eröffnen.
IHK Lüneburg-Wolfsburg
INN-tegrativ gGmbH
Die INN-tegrativ gGmbH, Ihr Ansprechpartner für die Akquise von qualifizierten Fachkräften und Quereinsteigenden.
Nutzen Sie die Möglichkeit, aus unserem Umschulungsportfolio neue Mitarbeitende zu akquirieren oder im Rahmen unserer Integrationsmaßnahmen auch durch Quereinstieg in Ihrem Unternehmen einzubinden.
Zusätzlich zur Integration bieten wir hilfreiche Unterstützung bei der Arbeitsplatz-erhaltung und beraten Unternehmen im Bereich Betriebliches Eingliederungs-management. Auch die Fort- und Weiterbildung sowie individuelles Coaching für Fachkräfte und Auszubildende gehören zu unserem Angebotsportfolio.
ko:nect with us - Der Weiterbildungsverbund
„ko:nect with us – Der Weiterbildungsverbund“ ist ein regionales Netzwerk aus Weiterbildungsakteuren, das daran arbeitet, die Rahmenbedingungen für Weiterbildung zu verbessern. Unter dem Titel „Weiterbildung in Transformation hervorheben – Unternehmen stärken“ fördert das Projekt den regionalen Dialog, unterstützt Unternehmen und Beschäftigte und erprobt bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote und -formate. Projektträger ist die Allianz für die Region GmbH, die Bundesagentur für Arbeit beteiligt sich als Kooperationspartner mit Personalkapazitäten an dem Projekt.
Luchs Akademie
LUCHS Akademie
Ob berufliche Orientierung, persönliche Entwicklung oder Führungskompetenz – wir begleiten Menschen mit Herz, Verstand und Erfahrung. Inmitten der Natur im LUCHS Quartier oder direkt bei euch vor Ort bieten wir praxisnahe Trainings, kreative Methoden und individuelle Konzepte. Unser Ziel ist es Menschen zu stärken und Perspektiven zu schaffen – weil Entwicklung mehr ist als nur Wissen.
LUCHS Akademie & das Strukturprojekt Perspektive ZUKUNFT
Auszubildende und auch Fachkräfte verlassen ihren Betrieb häufig wegen einer fehlenden emotionalen Bindung und Vertrauen zu ihren Vorgesetzten. Mit der Weiterbildung Perspektive ZUKUNFT setzen wir genau an diesem Punkt an. Ausbilder:innen oder Meister:innen erlernen hilfreiche Elemente und Methoden moderner Führungskräfte mit dem Ziel zwischenmenschliche Herausforderungen und den Generationswechsel zu meistern, um für alle Generationen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein – für mehr Motivation, Zufriedenheit und Zukunftsfähigkeit im Betrieb.
Oskar Kämmer Schule
Die Oskar Kämmer Schule widmet sich der qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildung junger und erwachsener Menschen. Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig ist sie bundesweit Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Mit dieser Erfahrung, sechs Tochtergesellschaften und 1300 Beschäftigten betreibt sie rund 70 Bildungseinrichtungen in den Regionen Braunschweig, Hannover, Magdeburg, Wernigerode und Projektstandorte in weiteren Bundesländern.
Mit der Oskar Kämmer Akademie bietet sie ein vielfältiges Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten an: mit einer zielgerichteten Vorbereitung der Teilnehmenden auf die unterschiedlichen Kammerabschlüsse, wie z. B. die IHK-Fachwirtweiterbildungen in den Bereichen Industrie, Personal, Wirtschaft und Gesundheit sowie auf staatliche Abschlüsse der berufsbegleitenden Fachschulen. Auch im Bereich Pflege bieten Fortbildungen zum Praxisanleiter oder Auffrischungskurse für Betreuungskräfte Zusatzqualifikationen.
Fortbildungs- oder Umschulungsprogramme und Coachingmaßnahmen ermöglichen sowohl Aufstiegsmöglichkeiten als auch den Quereinstieg in neue Berufsfelder. Die Angebote sind modular aufgebaut, dynamisch kombinierbar und orientieren sich am tatsächlichen Bedarf des Arbeitsmarktes. So beispielsweise aktuell der IHK-zertifizierte KI-Scout, der sich an Azubis und junge Berufseinsteiger:innen wendet und Unternehmen dabei unterstützt, frühzeitig Fachkräfte für den Einsatz von KI zu qualifizieren. In sechs aufeinander aufbauenden Online-Modulen (insgesamt ca. 50 Stunden), die Ende Oktober starten, erwerben die Teilnehmenden fundiertes Wissen über Grundlagen, Einsatzmöglichkeiten und den sicheren, ethischen Umgang mit KI-Technologien.
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Ostfalia Hochschule – Seminare, Zertifikate und MBA-Studiengänge
Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet Ihnen innovative und praxisnahe Weiterbildungsangebote an verschiedenen Standorten – insbesondere in Wolfsburg an der Fakultät Gesundheitswesen sowie am Campus in Salzgitter.
Fakultät Gesundheitswesen: Erweitern Sie Ihr Know-how mit spannenden Seminaren und Zertifikatskursen rund um die Themen Pflegewissenschaft, Rettungsdienst, Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung. Profitieren Sie von aktuellen Erkenntnissen, praxisorientierter Lehre und einem starken Netzwerk in der Gesundheitsbranche.
Campus Salzgitter: Hier erwartet Sie ein vielseitiges Weiterbildungsangebot zu zukunftsorientierten Themen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Innovationsmanagement, Sales-Management und auch Stadtmarketing. Die Verknüpfung von Theorie und Praxis steht dabei stets im Mittelpunkt. Nutzen Sie die Chance, sich im Blended-Learning-Format weiterzuqualifizieren, neue Kompetenzen zu erwerben, Netzwerke zu bilden und sich optimal auf aktuelle Herausforderungen Ihres Arbeitsfeldes vorzubereiten – vom Micro Degree bis zum MBA-Studiengang!
Q-ROB & RoboSON
ReTraSON - Regionales Transformationsnetzwerk SüdOstNiedersachsen
Die Automobilindustrie befindet sich in einem fundamentalen Strukturwandel. Megatrends wie die Digitalisierung, Elektrifizierung und autonomes Fahren bewirken nachhaltige Transformationen. Mit dem Förderprojekt „Regionales Transformationsnetzwerk SüdOstNiedersachsen – ReTraSON“ will die Allianz für die Region GmbH gemeinsam mit Partnern aus der regionalen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Gewerkschaften, Verbänden und Kammern die notwendigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation der Mobilitätsregion Braunschweig-Wolfsburg schaffen.Das Projekt ReTraSON setzt in verschiedenen TransformationsLabs (Technologische Transformation, Robotik & Automatisierung, Zukunft der Arbeit, Infrastrukturelle Transformation und Neue Geschäftsmodelle) entscheidende Impulse, um eine regionale Kommunikationsplattform zu schaffen. Ziel ist die Initiierung innovativer Strategien und Projekte, gemeinsam mit allen relevanten Akteuren und Institutionen der Region Braunschweig-Wolfsburg.
Technikakademie der Stadt Braunschweig
Die Schule: Städtische „Fachschule für Technik“, Voll- und Teilzeitform, 220 Schülerinnen und Schüler; langjährige Tradition, gebührenfreie Weiterbildung zu „staatlich geprüften Technikerinnen und Technikern“, gegebenenfalls zusätzlich Aufstiegs-BAföG.
Profil: Karrieresprungbrett für Facharbeiterinnen und Facharbeiter; Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik mit Schwerpunkt „Alternative Antriebe“, Industrie 4.0, Maschinentechnik und Mechatronik; auch offen für Studienplatzwechsler und -abbrecher aus Universitäts- und Hochschulbereich.
Abschlüsse: Staatlich geprüfte/r Techniker/in, seit 2020 auch „Bachelor Professional in Technik“; der Fachschulabschluss ermöglicht auch ein technisches Studium.
Besonderheiten: praxisorientierte technische Weiterbildung; Vernetzung mit heimischer Industrie und Ingenieurdienstleistern, zum Beispiel durch Projektarbeiten; Auslandskontakte durch Erasmus-Projekte, Kooperation zum Beispiel mit der University Bolton in England und deutschen Hochschulen/Universitäten, Kooperation mit der Heinrich-Büssing-Schule (HBS) in der Fahrzeugtechnik.
Sonstige Angebote: Karriere- und Laufbahnberatung; Cisco-Networking-Academy; lernen mit dem TIA-Portal/Siemens, mit Catia V5 und SAP4School; Erwerb der AdAEignungsprüfung, des KUKA-Anwenderzertifikats oder der MTM-Grundlagen-Qualifikation; praxisorientierte Projektarbeiten im Team in Kooperation mit Industrieunternehmen.
Technische Universität Braunschweig - Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Wir erforschen, wie Menschen in Organisationen arbeiten, lernen und zusammenwirken – und entwickeln Konzepte, die direkt in der Praxis Anwendung finden. Unser Ziel: Arbeit so gestalten, dass sie motiviert, befähigt und nachhaltig wirkt.
Auf dem Weiterbildungspool stellen wir die Qualifizierungsmaßnahme VeränderungsMacher*in vor: ein innovatives Programm, das Mitarbeitende und Unternehmen befähigt, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Durch die Verbindung von Weiterbildung, Praxisprojekten und aktuellen Impulsen zu Digitalisierung, Innovation und Veränderungsmanagement erweitern Teilnehmende gezielt ihr Handlungsspektrum.
So wird Weiterbildung zum Schlüssel für erfolgreiche Transformation.
The Why Guys GmbH
Volkshochschule Braunschweig GmbH
WBS Training
Das Angebot der WBS GRUPPE umfasst Bildungsangebote für Arbeitslose, Berufstätige und Unternehmen (WBS TRAINING), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Soziales, Technik und Wirtschaft (WBS SCHULEN), Bootcamps für IT-Fachkräfte (WBS CODING SCHOOL) sowie Hochschulangebote (NBS Northern Business School, WBS AKADEMIE). Außerdem vermittelt sie Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL) und bietet Serviceleistungen für die öffentliche Verwaltung an (myGovSpace). Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®
Welcome Center der Region
Das Welcome Center der Region ist die zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte, die in Braunschweig, Wolfsburg und Umgebung arbeiten und leben möchten.
Wir beraten Zugewanderte und ihre Familien zu Einreise, Arbeit und Alltag in der Region. Arbeitgeber unterstützen wir bei der Integration internationaler Mitarbeitender – z. B. durch interkulturelle Trainings und Workshops zu Pre- und Onboarding-Prozessen.
42 Wolfsburg
Der Weiterbildungspool findet im Rahmen der Veranstaltungsreihe „NORDBEAT“ statt. Weitere Veranstaltungen dieser Reihe finden Sie hier:
Der Weiterbildungspool wird organisiert von:
In Kooperation mit:
