


Der Weiterbildungsverbund
in SüdOstNiedersachsen
Das ist ko:nect
„ko:nect with us – Der Weiterbildungsverbund“ ist ein regionales Netzwerk aus Weiterbildungsakteuren, das daran arbeitet, die Rahmenbedingungen für Weiterbildung zu verbessern. Unter dem Titel „Weiterbildung in Transformation hervorheben – Unternehmen stärken“ fördert das Projekt den regionalen Dialog, unterstützt Unternehmen und Beschäftigte und erprobt bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote und -formate. Die Bundesagentur für Arbeit beteiligt sich als Kooperationspartner mit Personalkapazitäten an dem Projekt.
Mit der aktuellen Laufzeit von August 2024 bis Juli 2027 knüpft das Projekt an die Ergebnisse und Ziele an, die im vorherigen Förderprojekt „ko:nect – Netz für Weiterbildung“ im Zeitraum 2021 bis Juli 2024 bearbeitet und erreicht wurden.
Das Projekt „Weiterbildung in Transformation hervorheben – Unternehmen stärken (ko:nect with us)“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Die Ausgangslage
Der digitale Wandel ist da – und mit ihm der Veränderungsdruck, sich an neue Erwartungen und moderne Systeme anzupassen. Auch die Herausforderungen, die Angst vor Veränderung zu überwinden, nicht von der Konkurrenz abgehängt zu werden und sich daher auf Weiterbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten einzulassen, gehen damit einher.
Unsere Lösung
Passgenaue Weiterbildungen sowie übersichtliche Informations- und Beratungsangebote – Das wollen wir erreichen, um Unternehmen, Beschäftigte und Weiterbildungsakteure durch die Transformation zu bringen. Mit Zusammenhalt und einer sicheren Zukunft für alle.
Machen Sie mit! Fragen dazu?
Weiterbildung in der Region
SüdOstNiedersachsen
Vom Nordharz bis zur Südheide
Die Region SüdOstNiedersachsen liegt im Herzen Deutschlands. Sie umfasst die Landkreise Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel sowie die kreisfreien Städte Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg. Somit reicht die Region vom Nordharz im Süden bis zur Heide im Norden. Sie überzeugt mit einer der höchsten Wertschöpfungsraten des ganzen Landes, Spitzenpositionen bei Innovationen und als eine der führenden Kulturregionen. Weitere Informationen zu unserer Region finden Sie auf der Website der Allianz für die Region.
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Jetzt mitmachen: Beschäftigtenbefragung zur Weiterbildung in der Transformation
Wir suchen Beschäftigte, die bereit sind, mit uns in einem Interview über ihre Erfahrungen, Wünsche und Erwartungen rund um das Thema Weiterbildung und Veränderungsprozesse im Unternehmen zu sprechen.
💡 Warum mitmachen?
- Fachkräftesicherung stärken: Ihre Erfahrungen helfen, Weiterbildungsangebote besser an die tatsächlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Stimmen aus der Praxis: Die Perspektive der Mitarbeitenden liefert wichtige Impulse für Unternehmen, die den Wandel aktiv gestalten wollen.
- Mitgestalten statt zuschauen: Wer gehört wird, kann etwas bewegen – für sich und andere.
Die Interviews sind anonym und alle Ergebnisse werden so ausgewertet, dass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Unternehmen möglich sind.
👉 Sie kennen Beschäftigte oder Unternehmen, die mitmachen könnten? Leiten Sie diese Info gerne weiter – oder melden Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns über jede Unterstützung!
Gerne senden wir Ihnen vorab den Interviewleitfaden zur Ansicht zu.
08.10.2025
Das war der Weiterbildungspool
Die regionale Weiterbildungsmesse war ein voller Erfolg! Schauen Sie sich hier den Rückblick zur Veranstaltung an!
12.12.2025
Hier kommt Ihr News-Update!
Was es bei ko:nect und unseren Verbundpartner*innen so Neues gibt, können Sie direkt herausfinden, wenn Sie jetzt weiterscrollen.
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Jetzt mitmachen: Beschäftigten-Befragung
Nehmen Sie an unserer Online-Befragung zum Thema Weiterbildung in der Region teil!
Aus der Verbundarbeit
Erfahren Sie mehr über die aktuellen Weiterbildungsbedarfe in der Transformation
Wir haben in SüdOstNiedersachsen nachgefragt:
Welche Weiterbildungsbedarfe und Anforderungen haben die Unternehmen und Beschäftigten in der Region in Bezug auf Digitalisierung und Transformation?